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讲师介绍
百朗签约讲师
百朗签约培训师、咨询顾问
人民大学法学学士、人力资源管理硕士
中山大学MBA课程常年特聘讲师
国家人力资源注册管理师资格考试讲师
美国国际培训训练协会“国际职业培训师”资格
工作背景：
曹利老师,自1993起从事人力资源工作。历任外资企业、民营企业、海外上市公司等各类性质大中型的人力资源总监及总裁助理职务。就职的行业涉及制造业、能源行业、IT行业，快消品行业、媒体行业。其中曾就职的某大型外资企业公司，是中国大陆第一家引进西方职位描述、岗位评估体系、绩效评估体系的企业。成为最早接受西方人力资源管理思想和模式的人力资源管理人员，也因此受到众多培训和咨询机构的聘请，担任资深讲师和咨询项目顾问。多年的理论修养与实战管理经验，使曹利老师的课程在理论性与操作性上，都具有非常高的水准。
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主讲课程
《战略绩效管理》
《非人力资源的人力资源管理》
《薪酬管理体系建立》
《精准识人-面试技巧训练》
《商务礼仪训练》
《职位描述与评价技术》
《战略性人力资源管理》
《胜任力模型构建与应用》
《培训师的培训》
《战略性人力资源规划》
《新法环境下的员工关系管理》
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资历背景
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授课风格
擅长互动式的培训技巧；
擅长调动现场气氛，鼓励学员参与，培训生动活跃，生动亲和；
实用性强，将现代理论与实际操作有效结，易于应用；
且擅长现场回答学员在授课中提出的问题。
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服务客户
中国海洋石油总公司及所属机构、国华电力总经理MBA班及各分子公司、国家人事局人事干部培训班、核工业部所属企业、武汉钢铁公司、联想集团、施乐公司、广西五菱汽车、大连集装箱集团、北京明天集团、首都机场、中国航空公司及所属各公司、乐凯集团、东方电子集团、北京华谊嘉信、空中网、北京物理科学研究院、唐山钢铁集团……及数百场公开课课堂授课。
部分咨询项目：
“首都机场”人力资源管理咨询项目
“东方电子集团软件科技公司”人力资源管理咨询项目
“今麦郎”人力资源管理咨询项目
“杭州物产燃料集团”战略人力资源咨询项目
