汪锦晖 品牌

擅长领域：

讲师课程：

百朗《生产管理》培训体系金牌训练导师，每年100天以上赴企业内训经验，原康师傅集团生产总监、高级咨询师。

屈老师 品牌

擅长领域：

讲师课程：

百朗《新员工》培训体系金牌训练导师，屈老师曾在北京某知名企业担任总监和副总的职务，主要负责企业的战略管理、市场拓展、员工心态管理培训的工作，在多年的企业管理和培训生涯中沉淀与积累了丰富的理论和实践经验，融汇国际培训方法和中国企业的现实情况，以全景式视频案例课程授课方式，为众多企业和管理人士提供系统的培训，赢得了企业与学员的一致认可。授课风趣幽默，互动性强，善于鼓励学员参与，通过演练使学员掌握高效的领导技巧。同时运用多种培训方法，使培训生动活跃、简便易用，实战高效。

祝老师 品牌

擅长领域：

讲师课程：

百朗《新员工》培训体系金牌训练导师，中基层管理能力训练专家；行动学习催化师、资深咨询顾问；中国人民大学MBA工商管理硕士；国际职业培训师协会认证讲师；浙江大学、苏州大学、四川大学客座讲师；资深企业管理培训专家，浙大、苏大、川大特聘管理讲师，历任成长型民企、大型央企和欧美企业中高级管理者，8年职场管理+7年的培训经历造就了丰富的经验，祝老师一直专注研究及讲授管理课程，他的课程深入浅出，能从抽象的理论和复杂的现象中谈古论今、引经据典，演绎出精彩的分析。紧扣企业管理的实际情况，将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员。

邵老师 品牌

擅长领域：

讲师课程：

百朗《招聘面试》培训体系金牌训练导师，每年100天以上赴企业训练内训师经验，首都师范大学语言文学硕士，上海财经大学管理学硕士，上海交通大学安泰管理学院EMBA，高级经济师，高级企业EAP执行师，英国IPMA国际职业培训师。拥有3年大学讲师、15年外企人力资源管理工作经验，曾任某大型外资制造企业人力资源及行政总监。经历过IT企业的茁壮成长、理解了制造业的流程再造、体会了欧美企业的典型文化、感悟了成功的必经轨迹--从学习中提高技能，从坚持中锻炼意志，从经验中总结教训，从成长中完成蜕变。

梁老师 品牌

擅长领域：

讲师课程：

百朗《招聘面试》培训体系金牌训练导师，专注房企业人力资源/领导力领域研究及培训12年。先后任职4家企业HR管理顾问。企业内训：先后服务北京、上海、石家庄、山东、河南、成都、南京、武汉、郑州、天津等140余家企业，为中粮集团、中钢设计院、中国电信、脑白金、润石集团、连邦教育、诺亚人力资源、新联合等多家大中型企业进行HR管理技能及职业素养提升、激励类培训500余场次。

林龙 品牌

擅长领域：

讲师课程：

重庆建筑大学 建筑工程专业，重庆大学工商管理学院MBA，全国注册造价工程师中级职称，20年采购及成本管理经验。 其中，3年施工单位，5年监理公司， 12年龙湖地产（2002至2014年）工作经验。曾担任龙湖集团造价采购部招采负责人（任职3年），城市公司造价采购总监（任职2年）。经历了龙湖地产从6.2亿到500亿，从单一城市，多业态、多项目开发到跨区域、多项目的全国规模化扩张的全过程，参与了龙湖地产成本管理体系搭建、完善、优化的全过程，在房地产项目成本控制和合同、招投标管理方面有深刻的体会和丰富的实操经验。

陈仕灿 品牌

擅长领域：

讲师课程： 人才标准的建立（建模类） 1、《胜任素质模型构建及应用》 针对人群：企业HR部门人员，想引进外部力量建模或自行建模 2、《建模核心技术：BEI访谈及编码技术训练》 针对人群：企业HR管理者，有初步建模的经验 测评技术的应用（测评类） 3、《如何评鉴销售人才》 针对人群：企业HR面试官或销售部门面试官或有选人要求的主管和经理 4、《如何评鉴管理人才》 针对人群：企业HR面试官、干部管理人员、中高级管理者 5、《行为面试技术训练》 针对人群：企业内部面试官 6、《评价中心设计及应用》，可就评价中心的单个情景化测评技术进行专题培训，如无领导小组讨论技术应用、管理案例设计等； 针对人群：企业HR面试官、干部管理相关人员、内部测评师 7、《如何盘点与发展人才资产》 针对人群：企业HR经理、总监、中高级管理人员 职业角色的转变和发展（职业化类） 8、《从校园人到职业人的角色转变》 针对人群：通过校园招聘初进入职场的新人 9、《从业务骨干到管理者的角色转变》 针对人群：从业务/技术类岗位即将或新进入管理岗位的人员 10、《职业生涯定向与准备》 针对人群：已参加工作2-3年，需要进一步明确未来职业发展的路径和所需准备 11、《非人力资源经理的人力资源管理》 针对人群：直线经理，需要强化管理上的角色意识提升 “管人”能力 12、《教练式经理》 针对人群：各级管理者，需要应对环境和员工的变化，从传统管理者角色转化为教练型管理者

人才评鉴专家(中组部、国资委大型央企高管选拔命题及面试专家)、管理教练/促动师、培训师 陈老师毕业于南京大学社会心理学专业，硕士；拥有15年以上企业实务工作经验，其中超过10年人力资源管理咨询经验，曾担任过两家以上咨询公司的资深顾问和知名民企集团的HR总监，既有深厚的咨询功底，也拥有在不同类型组织的人力资源管理实操经验。 陈老师曾经成功主持和参与过胜任素质建模与应用、评价中心建设、中高级（后备）人才选拔评价、管理教练/行动学习、员工职业发展通道设计、绩效薪酬系统设计、组织战略转型等多种类型的咨询项目，其课程以大量的过往实操案例为基础，具有良好的可操作性和实战价值。陈老师所服务过的企业包括一流的上市公司、民营企业和大型国企等数十家企业。

郑指梁 品牌

擅长领域：

讲师课程： 1、《非财务经理的财务管理》（针对中高层管理人员，1～2天课程） 2、《人力资源经理的财务管理》（针对人力资源经理、总监，1～2天课程） 3、《HR如何有效支持业务伙伴》（针对人力资源从业人员，1～2天课程） 4、《绩效管理实操及落地实提升》（针对企业所有人员，2天课程） 5、《基于smart原理的薪酬体系设计》（针对人力资源从业人员，1～2天课程） 6、《非人力资源经理的人力资源管理》（针对中高层管理人员，1～2天课程）

管理学硕士、注册会计师、注册税务师 浙江大学总裁班特邀讲师 浙江省企业培训师协会副会长 国家人力资源管理师一级辅导师 曾任美国Bel Fuse Inc.中国区人力资源经理 浙江泰普森控股集团人力资源总监、财务总监等

樊李东 品牌

擅长领域：

讲师课程： 财务管理系列： 1、企业全面风险管理 2、财务分析与预算管理 3、企业投资项目分析与决策 4、非财务经理的财务课程 5、战略成本管理实践 6、财务报表规范分析 7、信用风险与商帐管理实践 8、上市公司股权激励 9、最佳内部控制、萨氏法案、风险管理与危机管理实践 宏观经济系列： 1、宏观经济学 2、中国经济问题研究 3、新常态下经济如何稳健发展 4、2015年中国宏观经济形势与展望� 5、警惕经济下行压力 主动适应新常态� 6、习近平（四全）治国之道 7、企业深化改革

会计学教授/经济学专家； 某电视台经济频道策划组核心成员兼特约评论专家 广东财政厅会计人员继续教育培训专家 广东科技厅“粤科学习在线”会计专业主讲教师 广东省高等学校财会人员会计继续教育主讲教师 广州南方人才培训中心会计专业客座教授 广东省财政厅、广东省科技厅项目评审专家 广东省社科院宏观经济运行与财政政策研究组主要成员 广东省财政厅、科技厅宏观调控领域，经济新常态研究报告的署名报告人和核心执笔人 担任三家公司独立董事/财务顾问 主编出版多部会计学教材 樊老师长期在广州各优秀培训点及东莞、深圳、江门等培训点会计职称、注册会计师、注册税务师进行考前辅导；为毕马威、德勤等知名会计师事务所进行会计专业辅导；为并多次担任广东省会计职称试卷评审专家，具有丰富考前培训经验。

王聪 品牌

擅长领域：

讲师课程： 精益生产： 《精益变革中的领导力-管理变革》《让精益擦亮眼睛—意识篇》、《塑造精益企业-系统策划》、《精益制造-现场实战》 品质管理： 《现场品质管理的实战技巧》、《戴明质量管理思想》、《防差错技术设计-消除人为失误》 班组长与班组建设： 《做优秀班组长的教练》、《班组长角色认知与心智模式修炼》、《班组高效日常管理》、《班组人本管理-员工的精神家园》、《班组机制建设—员工的乐业福田》、《班组长沟通》、《学习型班组建设》、《创新性班组建设》、《班组安全管理》、《班组成本管理》 专题培训： 《精细化管理》、《电网标准化建设》、《创新管理与创新思维》、《问题的分析与解决》、《现场管理与现场改善》、《生产运营管理》、《5S管理—企业三基建设的起跑线》