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国学智慧与人生修养(先做人后做事)
价格:面议
讲师:刘海民
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非人力资源经理的人力资源管理
1、了解人力资源的对提高团队效率的现实意义; 2、获得人力资源管理的核心技能; 3、清晰直线经理的人力资源管理任务 4、懂得运用人力资源管理技术提升管理水平
讲师:吕新
人才的招聘面试实战技巧
1、了解招聘甄选的重要性 2、了解简历筛选技巧 3、学习面试中提问、倾听的技巧 4、掌握行为目标面试法及评估结果的步骤
人力资源管理与开发
1、掌握人力资源管理各模块与组织战略相匹配的模式; 2、掌握人力资源战略制定流程,能够制定人力资源管理战略规划和实施细则; 3、熟悉大量经典案例,具备人力资源管理意识; 4、具备学员所在企业的战略人力资源管理能力。
目标管理与绩效考核
一、了解目标和目标管理的含义 二、掌握设定和分解目标的方法 三、掌握目标管理的方法 四、绩效考核方法和工具应用
看视频学管理
MTP管理者培训课程
冲突管理与有效沟通
目标管理与绩效面谈
压力与情绪管理
权变领导力
培训课程设计与实施
1.使学员了解培训与发展在企业发展战略中的重要地位和作用; 2.使学员掌握根据企业业务和发展的需要制定和实施培训计划的方法; 3.使学员掌握培训需求分析和评估培训效果的基本方法 ; 4.使学员了解各类企业培训管理的具体方案。
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